Показать сообщение отдельно
Старый 08.12.2011, 14:13   #116
Михаил-в
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 29.08.2011
Сообщений: 10
Вы сказали Спасибо: 1
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию

Ну насчет подписи в приказе, отказ от обьяснений то это все по одному сценарию, свидетели, акт и т.д.

Есле бы люди занимающие должности хоть немного знали законодательство то проблем было бы меньше у всех.Так как уволить при желании можно таким способом что все будет выглядеть законно. А ведь у нас при увольнении всегда почемуто преобладают эмоции а не професионализм.
Михаил-в вне форума   Ответить с цитированием