Показать сообщение отдельно
Старый 08.12.2011, 12:50   #169
Tasja2008
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 22.04.2008
Сообщений: 47
Вы сказали Спасибо: 26
Поблагодарили 4 раз(а) в 4 сообщениях
Печаль Требуется мнение профи!

У нас четыре юридических лица. Один сотрудника числится на каждом из четырех юридических (например названия: А, Б, В, Г) лиц по 2 часа рабочего времени в день - 0,25 ставки по бухгалтерским понятиям. Работает по совместительству в этих компаниях, одна из них, например компания А, это его основное место работы). Сейчас я этого сотрудника увольняю с компании Г и он остается числится на трех компаниях, но в компании А мне надо увеличить ему рабочее время. Правильно ли будет звучать заявление от сотрудника например так:
"В зв'язку з виробничою необхідністю прошу Вас перевести мене на чотирьох часовий робочий день, з оплатою відповідно відпрацьованого часу та штатного розкладу."
и приказ:
"В зв'язку з виробничою необхідністю, наказую, перевести співробітника ПІБ, посада, на чотирьох часовий робочий день з оплатою відповідно відпрацьованому часу та штатного розкладу."
Tasja2008 вне форума   Ответить с цитированием