Показать сообщение отдельно
Старый 08.12.2011, 11:46   #326
Iriska
Активный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 05.01.2006
Сообщений: 142
Вы сказали Спасибо: 42
Поблагодарили 21 раз(а) в 16 сообщениях
По умолчанию

интересная ситуация, а могут в суде приниматься во внимание доказательства ее отсутствия ее на работе и то, что она вообще не появлялась и ничего не приносила - камеры, журнал прихода/ухода сотрудников?
а то у нас тоже есть одна немного невминяемая беременная сотрудница.
Iriska вне форума   Ответить с цитированием