Показать сообщение отдельно
Старый 08.12.2011, 10:26   #320
Trishka
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Trishka
 
Регистрация: 25.01.2011
Адрес: г. Киев
Сообщений: 1,301
Вы сказали Спасибо: 3,289
Поблагодарили 3,147 раз(а) в 1,061 сообщениях
Вопрос

Цитата:
Сообщение от Татьяна К. Посмотреть сообщение
А я б не хотіла бачити тих позовних вимог, бо в суді ця справа однозначно програшна.
Почему? ЧЕГО хочет истец? Его, как я поняла, не уволили, зарплата ни прогульщикам, ни декретчицам не начисляется. Приказ не дают? Так оснований (заявления) не было. Не знаю, не знаю...

Цитата:
Сообщение от Татьяна К. Посмотреть сообщение
Це буде цікаво виглядати в суді, особливо якщо в формулюванні наказу про прийняття тимчасового працівника є фраза: "...на час відпустки по догляду..."
Согласна. НО... Мы второй день спрашиваем у ТС о формулировке приказа... Ответа нет... Все равно, какие исковые требования будет выдвигать истец? Издать приказ? Делов-то...
Наблюдается однозначный недостаток информации...
__________________
С нашими законами вечно во что-то вляпаешься...
Trishka вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Trishka за это полезное сообщение:
Мотя (08.12.2011)