Показать сообщение отдельно
Старый 08.12.2011, 02:03   #112
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,554
Вы сказали Спасибо: 14,954
Поблагодарили 20,444 раз(а) в 10,175 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Михаил-в Посмотреть сообщение
почему он недолжен ходить в отпуска.
Я не знаю...
так решили у него там, на производстве ТС..
Цитата:
Сообщение от Korneydima Посмотреть сообщение
итог:
я, например, не вижу оснований для предоставления сотруднику отпуск причем за 2 года...
Я не вижу основания ему не давать...

7) інші періоди роботи, передбачені законодавством.

Ну, а теперь уже какая разница. коль Вы его уволили за прогул..а это - уже другая тема...
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием