Показать сообщение отдельно
Старый 06.12.2011, 21:50   #7
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,554
Вы сказали Спасибо: 14,954
Поблагодарили 20,444 раз(а) в 10,175 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Mardge Посмотреть сообщение
на мой взгляд, это является изменением существенных условий труда (ст.32 КЗоТ).
..которые должны возникнуть при: У зв’язку із змінами в організації виробництва і праці.....

а что, собственно, меняется?:

- система оплати праці,
- та розмірів оплати праці,
ни то, ни другое - не меняется...
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием
Эти 2 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Мотя за это полезное сообщение:
hr3 (08.12.2011), Зинуля (06.12.2011)