Цитата:
Сообщение от Aleo
Не является ли такое действие компании в отношении сотрудников - "изменением действующий условий оплаты труда в сторону ухудшения" (ч.2 ст.29 ЗУ "Об оплате труда"), о чем нужно уведомить сотрудников не позже, чем за 2 месяца.
|
Не уверена на счет ЗУ "Об оплате труда", но на мой взгляд, это является изменением существенных условий труда (ст.32 КЗоТ).