Показать сообщение отдельно
Старый 06.12.2011, 16:04   #283
Карамель
Участник HR-Лиги
 
Аватар для Карамель
 
Регистрация: 10.12.2009
Адрес: Киев
Сообщений: 27
Вы сказали Спасибо: 32
Поблагодарили 5 раз(а) в 3 сообщениях
По умолчанию Помогите разобраться

1) Как Вы думаете, какую дату в заявлении-согласии на обработку данных сотрудник ставит, если он был принят на работу в феврале 2011 г.

2) Как поступать с теми, кто был принят на работу в 2011 году, поработал пару месяцев и уволился?? Их личные дела в базе данных фирмы и должны хранится. Нужно их искать и просить их согласия тоже??
Карамель вне форума   Ответить с цитированием