Показать сообщение отдельно
Старый 06.12.2011, 14:34   #3
Zvonok
Активный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 16.06.2011
Адрес: Киев
Сообщений: 90
Вы сказали Спасибо: 20
Поблагодарили 34 раз(а) в 17 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от ZlayaTory Посмотреть сообщение
Из особенностей компании: центральный офис находится в Москве, подчинение Директору по персоналу всей Группы компаний.
1) А с горы спускают Вам задачи, или ваш Гена ставит их?
Есть Задачи, на каждую Вы разложите Функции и тогда можно планировать по времени, либо "в фоновом режиме".
2) По рекрутингу: есть ресурсное планирование? В том числе и человеческих ресурсов. Если есть - планируйте закрытие вакансий под ресурсный план.

Последний раз редактировалось Мотя; 01.12.2016 в 14:43. Причина: Лишнее цитирование
Zvonok вне форума   Ответить с цитированием