Показать сообщение отдельно
Старый 05.12.2011, 17:11   #2
yara
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для yara
 
Регистрация: 24.02.2006
Адрес: Київ
Сообщений: 600
Вы сказали Спасибо: 278
Поблагодарили 918 раз(а) в 311 сообщениях
По умолчанию

Ну загалом через "вебінари" навчання більше проводят Ми провадили співбесіду по скайп. Із плюсів: дистанційна співбесіда з регіонами ( не треба їхати у відрядження, чи привозити кандидатів), дешевше (знову ж), загалом після того як пошукач звикне - ніякої суттєвої різниці зі звичайною співбесідою. Із мінусів - має бути гарне технічне оснащення і інет канал, бо затримка зображення чи звука ефективності не сприяє. Також ви бачите лише обличчя кандидата, аналіз жестів, відповідно, не проводиться. А так нічого особливого, прогрес не зупиняється
__________________
Ірина Шуляренко
yara вне форума  
Эти 3 пользователя(ей) сказали «Спасибо» yara за это полезное сообщение:
Ilit (06.12.2011), ragenta (06.12.2011), Катерина (05.12.2011)