Показать сообщение отдельно
Старый 01.12.2011, 12:59   #240
OK_SANA
Заслуженный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 06.09.2010
Адрес: Киев
Сообщений: 264
Вы сказали Спасибо: 300
Поблагодарили 308 раз(а) в 118 сообщениях
По умолчанию

Да, Мотя, спасибо. Думаю, что добавлю этот пункт в запрос.
И еще по ходу созрел один:
1. Якими нормативно-правовими актами визначається порядок захисту персональних даних у базі персональних даних?

Цитата:
Сообщение от Мотя Посмотреть сообщение
Опять-таки: кто именно должен это все собирать?
Кем это определено?
Подозреваю, что на предприятии должно быть положение, которое все это регламентирует. Но в моем понимании любое положение, которое создается на предприятии, создается на основании соответствующих НПА, иначе это можно считать самодурством работодателя и нарушением прав работников. А я - гражданка законопослушная, поэтому без указу "сверху" - ни шагу.

Т.к. у нас предприятие небольшое и все, что связано с персоналом - это моя зона ответственности, то директор попросил меня разработать форму согласия, провести разъяснительную работу и взять подписи с сотрудников.

Последний раз редактировалось Мотя; 03.01.2012 в 14:30. Причина: Объединила посты
OK_SANA вне форума   Ответить с цитированием
Эти 4 пользователя(ей) сказали «Спасибо» OK_SANA за это полезное сообщение:
Ksusha00 (01.12.2011), Trishka (01.12.2011), іренка (01.12.2011), Мотя (01.12.2011)