Показать сообщение отдельно
Старый 01.12.2011, 10:57   #45
ОК.Ник
Активный участник HR-Лиги
 
Аватар для ОК.Ник
 
Регистрация: 17.11.2008
Адрес: Днепропетровск
Сообщений: 121
Вы сказали Спасибо: 50
Поблагодарили 78 раз(а) в 41 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Evlash Посмотреть сообщение
Подскажите, пожалуйста. Если отдел переименовываем, выдаем приказ, нужно ли писать сотрудникам заявление на перевод в другой отдел( отдел который мы переименовали)?
Ситуация была именно в переименовании отдела
Перевод осуществляется в случае перевода сотрудников в другой отдел, на другую должность
Именно поэтому, отвечая на ваш вопрос
Цитата:
А если им надо сегодня-завтра?
Я предложила такой вариант, но в данном случае это всего лишь выход из предполагаемой ситуации, т.к. вопрошающий пока не сказал нам о необходимости переименования отдела и чем это вызвано
Не могу сказать что это серьезное нарушение законодательства, но заявление о переводе в другой отдел при переименовании отдела, весьма нелогичное действие, мягко говоря
ОК.Ник вне форума   Ответить с цитированием