Показать сообщение отдельно
Старый 30.11.2011, 14:22   #234
Befis
Эксперт HR-Лиги
 
Регистрация: 12.07.2010
Сообщений: 2,697
Вы сказали Спасибо: 3,547
Поблагодарили 5,002 раз(а) в 2,066 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Iren@ Посмотреть сообщение
Исходя из этого я и ответила.

а я исходя из этого
Цитата:
Сообщение от Zlatik Посмотреть сообщение
Здесь я работаю с 08.00 до 20.00, там график 09.00-21.00
Цитата:
Сообщение от Zlatik Посмотреть сообщение
А самом договоре никаких привязок к з\п и месту расположения не было, а график 12часовый и видимо открытие и закрытие зависит от места расположения.отделения.
Я думаю, ТС не видит различия между графиком её работы, который должен быть отражён в КД или ТД и временем работы отделения.

Предполагаю, что при таком режиме работы (12 часов), должно быть где то прописано что и как. Может быть есть Приложение к КД. В связи с этим мне не понятно, поменяли график работы или нет?
Полагаться на 12 часов, написанных в договоре в суде не будут. Размыто.
Befis вне форума   Ответить с цитированием
Эти 2 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Befis за это полезное сообщение:
Mardge (30.11.2011), Мотя (30.11.2011)