Показать сообщение отдельно
Старый 30.11.2011, 13:12   #7
dautina
Ветеран HR-Лиги
 
Регистрация: 07.07.2008
Адрес: Киев
Сообщений: 681
Вы сказали Спасибо: 1,242
Поблагодарили 434 раз(а) в 261 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Генадий Матвеевич Посмотреть сообщение
Служебная записка заведующего производством на имя председателя правления и главного бухгалтера, председателя проф. комитета о приведении режима работы и оплаты труда в соответствии с КЗоТ, ЗУ "Об оплате труда" - без ответа.
Мое видение решения данной проблемы. Зав. производством на преме о главы правления поднимает этот вопрос. Штат должен быть увеличен. Изменен график работы. Сотрудникам должно быть оплачена работа за фактически отработанное время. Это может быть доплата или премия. Если руководство Вас не "услышит" - готовьте заявление в суд.
dautina вне форума   Ответить с цитированием