Добрый день, уважаемые коллеги.
У меня нестандартная ситуация.
Есть отдел -начальник отдела, его зам и гл. специалист.
Зам и гл. специалист предупреждены о сокращении.
Начальник отдела увольняется.
Зам и гл. специалист оставаться не хотят, соответственно подписывают отказ от предложения вакансии начальника.
Насколько я знаю, сокращение отменяется, только если остаются их должности.
Смущает меня то, что им предлагаются улучшенные условия труда.
Вопрос - могу ли я сократить этих сотрудников в срок, если они отказались от перевода на должность начальника.
Хотелось бы услышать ваше авторитетное мнение.
__________________
Жить нужно так, чтобы депрессия была у других!
|