Перевод беременной при закрытии филиала
Здравствуйте.
Я нахожусь на 23 неделе беременности. Дата закрытия филиала 16.12 (при этом юр. лицо не ликвидируется). В декрет мне уходить 12.01.Руководство не хочет меня переводить на аналогичную должность, хотя вакансии есть. Мне предлагают уйти в отпуск до декрета, чтобы оставить меня на закрытом отделении, так как на декретное место тяжело будет найти сотрудника.
Я отказываюсь идти в отпуск и требую перевода, но меня игнорируют.
Посоветуйте как действовать и на что я имею право?
Могут ли меня насильно отправить в отпуск?
Если не переведут что могут предложить в период с 16.12-12.01?
Спасибо за ответы.
|