Показать сообщение отдельно
Старый 27.11.2011, 15:51   #8
Svat
Активный участник HR-Лиги
 
Аватар для Svat
 
Регистрация: 01.06.2011
Сообщений: 136
Вы сказали Спасибо: 43
Поблагодарили 29 раз(а) в 21 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Зинуля Посмотреть сообщение
Поддерживаю Татьяну!
установили по новому ШР оклад, например, 1500, по предыдущему месту работы средняя 2500, беременная женщина отработала не 22 рабочих дня (норма), а 19 рабочих дней, до какого среднего доплачивать?
Svat вне форума   Ответить с цитированием