Показать сообщение отдельно
Старый 25.11.2011, 14:57   #220
Mardge
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Mardge
 
Регистрация: 29.03.2009
Адрес: Киев
Сообщений: 4,177
Вы сказали Спасибо: 5,182
Поблагодарили 6,551 раз(а) в 2,815 сообщениях
По умолчанию

Ув. Zlatik, никто и не раздражается, ув. Мотя хочет вам помочь, да только непонятно все вы описали...
"Как же тебя понять, если ты ничего не говоришь"
Вот и задает уточняющие вопросы!
Цитата:
Сообщение от Zlatik Посмотреть сообщение
но хочу на всяк случай быть подкованой не только логическими умозаключениями, но и по закону.
Это похвально. Только я в таком случае не понимаю ваше возмущение:
Цитата:
Сообщение от Zlatik Посмотреть сообщение
но для меня ответ -ст 38 и в таком духе ни о чём не говорит
А мне этот ответ говорит найти КЗоТ и прочитать указанную статью...
Неужели вы будете отстаивать свою точку зрения, приводя цитаты из форума? А вдруг кто-то из экспертов ошибется циферкой и не тот номер статьи укажет? Неужели перечитывать и проверять первоисточник не будете?
Цитата:
Сообщение от Zlatik Посмотреть сообщение
И где мне взять этот Кзот?
Вот это похоже на конструктив. Здесь.
(по запросу в гугле "кодекс законов о труде"....)

Да, и еще сюда загляните, пожалуйста!
Mardge вне форума   Ответить с цитированием
Эти 4 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Mardge за это полезное сообщение:
Befis (29.11.2011), Trishka (25.11.2011), Zlatik (25.11.2011), Мотя (25.11.2011)