Цитата:
Сообщение от catalina
Пока работодатель не рассчитался с сотрудником, трудовые отношения не расторгнуты.
|
В таком случае любому работодателю выгодно не платить з/п! Если трудовые отношения при этом будут продолжаться - работник обязан выполнять свою работу.... до тех пор, пока ему не заплатят за нее, тем самым подтвердив факт увольнения.
Т.е. напишу я заявление об увольнении по собственному желанию, а мне через 2 недели скажут: а вот мы тебе заплатить не можем, поэтому и уволить тоже не можем. А поскольку ты не уволена - работай, будь добра, выполняй свои должностные обязанности!
