Цитата:
работник подал заявление об увольнении, на основании заявления ОК издал приказ, директор подписал, ОК ознакомил работника с приказом под личную подпись, ОК вписал в ТК все необходимые данные, выдал ТК работнику под подпись.
Трудовые отношения прекращены.
|
Если НД государства Украина (типа КЗОТ, Закон об отпусках, Инструкция о трудовых..+9000 over ) не нарушены, а сотрудник адекватен и более-менее спокоен при увольнении, тогда можно сказать что трудовые отношения прекращены.