Показать сообщение отдельно
Старый 24.11.2011, 14:18   #19
Ilit
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Ilit
 
Регистрация: 28.02.2006
Адрес: Киев, Львов
Сообщений: 781
Вы сказали Спасибо: 313
Поблагодарили 502 раз(а) в 187 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от stas50 Посмотреть сообщение
Елена, с удовольствием прекращаю наш диалог. HR специалисты, как и прочие грешные люди лояльны к обучению, но нетерпимы к поучениям. За спиной Вашего оппонента несколько успешных проектов по оптимизации численности персонала в качестве консультанта и кризис-менеджера, плюс авторские семинары и мастер классы по этой теме в Киеве. Желаю Вам успехов в работе и прочих благ.
stas50? может в том то и дело, что Вы - специалист по сокращению и оптимизации . А люди предлагают и другие варианты работы предприятия в "не сезон" ) У нас многие в начале кризиса стремились сократить и уволить, иногда поголовно всех, теперь жалеют. О некоторых даже и не слышно. Елена и другие участники просто всячески напоминают (не Вам лично, а всем), что сокращение - не бесплатный или дешевый метод решения вопросов несезонности или кризиса, хотя иногда его и приходится применять.
__________________
С ув.,
Оксана Краснопольская
"Бизнес - это люди и идеи..."
Ilit вне форума   Ответить с цитированием
Эти 4 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Ilit за это полезное сообщение:
EllE HRD (24.11.2011), Mardge (24.11.2011), Trishka (24.11.2011), Мотя (24.11.2011)