Показать сообщение отдельно
Старый 23.11.2011, 18:38   #4
EllE HRD
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для EllE HRD
 
Регистрация: 23.01.2008
Адрес: Харьков
Сообщений: 2,857
Вы сказали Спасибо: 4,539
Поблагодарили 4,077 раз(а) в 1,683 сообщениях
По умолчанию

Отвечу не только на поставленные вопросы
1. Чтобы улучшить общение с другими, чтобы общаться лучше... для меня иногда надо прекратить вообще любое общение, чтобы было всем лучше. а не лепить из г-на пулю.
2. "хорошее общение" - это на выходе всем комфортно, т.е. хорошо. не понимаю вообще зачем общение надо привязывать к результативности. иногда не нужно никакого результата. часто бывает, что молчание в течение определенного времени - очень приемлемый вариант общения в определенной ситуации.
3. мне ничего не надо. если меня кто-то не воспринимает - ну и фиг с ним. у меня есть круг ("узкий круг ограниченных людей" ), который меня понимает и принимает - тут у меня все хорошо. а все остальные - ну не будет им со мной хорошо или классно - меня это не трогает. всем мил и хорош не будешь.

Андрей, у Вас наступил философский этап жизненный? ИМХО. последние Ваши темы очень сильно смахивают на риторические)))))
__________________
Ищите в людях хорошее. Плохое они сами покажут.
EllE HRD вне форума   Ответить с цитированием
Эти 2 пользователя(ей) сказали «Спасибо» EllE HRD за это полезное сообщение:
Andrew Kruchkoff (23.11.2011), Мельник (23.11.2011)