Спасибо)
Хочу уточнить - что у меня и в мыслях нет подводить всех (и Вас в том числе) под общий знаменатель )
Как раз очень интересно узнать - какие есть тренды в понимании успешности в среде разных HR-специалистов.
Думаю, что это может быть интересно не только мне, т.к. эти взгляды прямо либо косвенно влияют на деятельность бизнесов, где работают эти специалисты.
Ведь взгляды и ценностные установки эйчаров во многом определяют - какие люди попадают на работу в компанию, и какая культурная и ценностная среда существует в них..
Потому жаль, что вы не хотите поделиться своими взглядами. (Тезис о том, что не расскажете, потому что у вас иное мнение - для меня не понятен).
Но рад, что Вы себя цените )
|