Цитата:
Сообщение от esar
Пунктом 3.1., оскільки в т.к. більше немає сторінок, на яких би можна було продовжувати записи
|
Цитата:
Сообщение от Jivdead
на украинской стороне на титульной странице написал ФИО и дату рождения совсем другого человека, как это можно исправитьж. Заранее спасибо
|
Цитата:
Сообщение от Jivdead
А как тогда быть с предыдущими записями, трудовая то не новая
|
В этих двух постах
нет инфо о том, что
у него в ТК больше нет страниц, на которых бы можно было продолжать записи.
С чего Вы решили, что они закончились. Может там всего пару мест работы, а всё остальное свободно. Или может быть много мест работы, но и свободные для заполнения страницы ЕСТЬ.
Цитата:
Сообщение от esar
А на підставі якої норми Інструкції № 58 ви зробили висновок про недійсність трудової книжки (власне - записів в ній) внаслідок помилки, яку було допущено після внесення наявних записів?
|
Это ответ на мой вопрос
Цитата:
Сообщение от Befis
Каким пунктом Инструкции вы руководствовались, приняв решение о выдаче вкладыша в данную ТК?
|
Я ответа не увидела
В случае неверно внесенной записи на титульном листе трудовой книжки исправления не допускаются,
бланк считается испорченным (аннулированным), списывается по акту формы № П-11 (утверждена приказом Министерства статистики Украины от 27.10.95 г. № 277) и заполняется новый бланк.
В нашем случае необходимо выдать сотруднику дубликат.
А чего там....
Да вырвите вы вообще испорченную страницу,
esar. 
Ведь до неё так и останется всё правильно заполнено.
Цитата:
|
2.1. Трудові книжки і вкладиші до них заповнюються у відповідних розділах українською і російською мовами.
|
Цитата:
2.11. Відомості про працівника записуються на першій сторінці (титульному аркуші) трудової книжки. Прізвище, ім'я та по батькові (повністю, без скорочення або заміни імені та по батькові ініціалами) і дата народження вказуються на підставі паспорту або свідоцтва про народження.
2.12. Після зазначення дати заповнення трудової книжки працівник своїм підписом завіряє правильність внесених відомостей. Першу сторінку (титульний аркуш) трудової книжки підписує особа, відповідальна за видачу трудових книжок, і після цього ставиться печатка підприємства (або печатка відділу кадрів), на якому вперше заповнювалася трудова книжка.
|
Аргументированных ответов от Вас не вижу. Простите. Ваше право, вставляйте хоть сто вкладышей.