Запрос ЦЗ по обучению уволенных сотрудников по ст.40, п.1
Подскажите кто в практике сталкивался с ситуацией, как поступать (что отвечать).
Пришел запрос от Центра Занятости с требованием предоставить инфо по повышению квалификации человека который стоит у них на учете (3 года назад работавшему на нашем предприятии) опираясь на:
З А К О Н У К Р А Ї Н И
Про зайнятість населення
Стаття 26. Особливі гарантії працівникам, які втратили
роботу у зв'язку із змінами в організації
виробництва і праці
4. Для підприємств, установ та організацій, що забезпечують
перенавчання вивільнених працівників у зв'язку із змінами в
організації виробництва та праці, при обчисленні податку з
прибутку сума балансового прибутку зменшується на розмір витрат,
пов'язаних з організацією професійної підготовки таких
працівників.
Якщо протягом двох років, які передують вивільненню,
працівник не мав можливості підвищити свою кваліфікацію чи одержати суміжну професію за попереднім місцем роботи, і якщо при працевлаштуванні йому необхідно підвищити кваліфікацію або пройти професійну перепідготовку, то витрати на ці заходи проводяться за рахунок підприємства, установи, організації, з яких вивільнено працівника.
Указанный сотрудник не имел обучения и повышения квалификации на предприятии за время работы.
|