Показать сообщение отдельно
Старый 22.11.2011, 12:45   #76
Алля
Новый участник HR-Лиги
 
Регистрация: 18.09.2010
Сообщений: 9
Вы сказали Спасибо: 4
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Margaret Посмотреть сообщение
"Невикористану частину щорічної відпустки має бути надано працівнику, як правило, до кінця робочого року, але не пізніше 12 місяців після закінчення робочого року, за який надається відпустка".
Если в графике указано 2 периода отпуска 24 дня- за 2011, 24 дня за 2010. Работника було уведомлено в письменной форме об отпусках, но он в 2011 отгулял только 24 дня за 2010 г.. Какоя ответсвенность работадателя если оставшиеся 24 дня за 2011 работник возмет в 2012 г.
Алля вне форума   Ответить с цитированием