Цитата:
Сообщение от Юльчик
если что второй приказ либо уволить согласно заключению либо отстранить от работы в результате не прохождения медосмотра ....
да?
|
тут я не поняла: он не желает проходить или не будет признан годным в результате прохождения МО?
Если он не годен для работы...то разве его надо отстранять?
Ой, где совсем недавно я видела тему (сейчас уже не могу найти
), где хотели отстранить беременную на время, пока не переведут на более легкую...
Так вот там тоже перепутали термин "отстранить" с "освободить" от работы...