Показать сообщение отдельно
Старый 21.11.2011, 14:32   #194
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,554
Вы сказали Спасибо: 14,954
Поблагодарили 20,444 раз(а) в 10,175 сообщениях
Вопрос

Цитата:
Сообщение от Latina Посмотреть сообщение
так як на питання, задане мною, відповіді конкретної немає в законодавстві, то що, все -таки, робити з мамою - давати чи ні їй соц відпустку?

Latina, а Вы обсуждения в теме читали? Или как?
Хорошо, приведу конспект данного обсуждения Вашего вопроса:
Цитата:
Сообщение от Mardge Посмотреть сообщение
А вообще, конечно, каждый принимает решение сам.
Я считаю, что ребенок достиг 15 лет, поэтому на отпуск женщина не имеет права, но никого переубеждать не стану.
Цитата:
Сообщение от Наталья Р Посмотреть сообщение
Очередной пробел в нашем законодательстве.
Цитата:
Сообщение от Befis Посмотреть сообщение
Посовещавшись у себя в отделе, наша гл.бух решила, что отпуск даём.
А вообще то, да-каждый сам для себя решает как тут правильно.
Цитата:
Сообщение от respect Посмотреть сообщение
Я, например, склюняюсь к тому, чтобы предоставлять отпуск.
Цитата:
Сообщение от Мотя Посмотреть сообщение
Я думаю - предоставлять..
Шесть участников, которые обсуждали эту тему - высказали уже свои мнения....
Юрист дала заключительный ответ:
http://forum.hrliga.com/showpost.php...&postcount=183

А Вы - теперь выбирайте.
Неужели опять будем по кругу обсуждать Ваш вопрос?
Его уже обсудили, со всех сторон, как только могли и старались....
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием
Эти 5 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Мотя за это полезное сообщение:
Befis (21.11.2011), Latina (21.11.2011), Mardge (21.11.2011), Trishka (21.11.2011), Наталья Р (21.11.2011)