Показать сообщение отдельно
Старый 20.11.2011, 16:24   #18
Andrew Kruchkoff
Заслуженный участник HR-Лиги
 
Аватар для Andrew Kruchkoff
 
Регистрация: 10.09.2009
Адрес: Киев
Сообщений: 200
Вы сказали Спасибо: 58
Поблагодарили 145 раз(а) в 60 сообщениях
По умолчанию

Большинство (нормальных) людей - социально ориентированы, и значит мнения других людей о них самих - важный элемент существования в социуме. Это норма, и ничего плохо тут нет,
Плохо, когда степень зависимости от мнения других людей становится очень высокой,
но сейчас я веду речь об обычных людях - нас самих.
Важно ли для меня мнение других людей обо мне ?
В разных вопросах и ситуациях такая важность может быть ооочень разной (от достаточно высокой - до почти нулевой), но она в принципе существует достаточно часто - т.к. я адекватный член социума.
Я думаю что такая же ситуация и у большинства людей )

Но опять же я о другом - с моей точки зрения очень важно и хорошо, что люди (и не просто люди - а руководители) задумываются над сменой критериев успешности,
причем в сторону ориентации на прежде всего неденежные факторы.

Последний раз редактировалось Andrew Kruchkoff; 20.11.2011 в 17:12.
Andrew Kruchkoff вне форума   Ответить с цитированием