спасибо большое за ответ!
Однозначно меня больше привлекают люди, чем бумаги. Но! HR-менеджер в чистом виде, как я понимаю необходим больше в IT-компаниях или же рекрутинговых агенствах. Ни в той, ни в иной компании я себя пока не вижу. Остальные организации с численностью до 100 человек обычно не выделяют отдельную штатную единицу исключительно для найма.
Поэтому, меня и привлекает доскональное изучение КЗоТ. Одних книжек мне мало, нужен хороший тренинг (лучше всего информация у меня воспринимается на слух, и только потом закрепляется в чтении). мне предложили в моем городе (Харьков) пройти тренинг, но он больше направлен на менеджмент.
|