C чего начать карьеру HR?
Здравствуйте, уважаемые форумчане!
Помогите определиться. Когда-то, лет 10 назад, я закончила вуз по специальности "менеджер по персоналу", но по специальности не работала. После декрета мне предложили работу офис-менеджера и я согласилась, потому как толком я и не осознавала кем хочу быть (до декрета работала таможенным декларантом и менеджером ВЭД). \
На должности офис-менеджера мне приходилось вести кадровый учет, подбирать персонал. Появилсь необходимость повысить квалификацию по диплому. И у меня два вопроса: кем быть инспектором отдела кадров или менеджером по персоналу? Требования к этим должностям разные. В первую очередь меня тянет досконально изучить КЗоТ. (Какая необходима литература?) Мне кажется, что без него никак. Или я не права?
Расскажите с чего начинать. Заранее спасибо.
|