Цитата:
Сообщение от Ромашка
А если мы не подаем отчеты 3-ПН? 
Раньше я спала спокойно, т.к. в ЦЗ мне разъяснили (есстессно в устной форме  ), что в этом случае подавать 5-ПН нет необходимости. Дир обрадовался и сказал: "Вот и отличненько, и не подавай, нечего туда шастать."
А теперь как? 3-ПН мы подавать все равно не будем (политика партии такая  ). Но подавать только 5-ПН в этом случае выглядит как-то нелогично - вакансий вроде бы не было, а человека приняли... вдруг... нуу так вышло ...  , и сразу же отчитались?
Теперь у меня бессонница...  |
Мінсоцполітики № ДЦ-04-6691/0/6-11 від 23.09.2011р. Апдміністративної або фінансової відповідальності за неподання даних у повному обсязі про наявність вільних місць ( вакансій) у тому числі призначених для працквлаштування інвалідів та про праціників, які працюють неповний робочий день( тиждень) , якщо це не не передбачено трудовим договором , або не працюють у звязку з простоєм виробництва з не залежних від них причин ( № 3-ПН наявність вакансій) законодавством не передбачено. Адміністративна відповідальність за неподання 5-ПН № 4-ПН( план) № 4-ПН ( факт).