Цитата:
Сообщение от Мотя
Если кто-то куда-то подевался, то почему нельзя назначить временно еще кого-то? Не понимаю....
|
Можно, конечно, только неудобно собирать собрание трудового коллектива по такой мелочи, составлять протокол, если представитель от трудового коллектива, если от работодателя - приказом проще.
Цитата:
Сообщение от Мотя
А вопрос про 1+1 я задала Ув. hr3 не для себя, а для вопрошающего!:
А камни принимаю, почему-то, постоянно я....Разве у меня самая большая корзина?
|
Надь, поскольку ты задала вопрос, то я тебе и ответила. Я же не знала, что отвечать не надо - предупреждать надо было...
Т.е. ответить на твой вопрос, заданный на форуме, означает кинуть камень?
Извини, такого больше не повторится.
Цитата:
Сообщение от Befis
 а если на предприятии всего два человека? Что не проводить заседания комиссии или прохожих привлекать .Вроде как глава комиссии у нас нейтральная сторона. |
Выбирается уполномоченный по соцстраху предприятия.
Цитата:
|
1.4. Комісія із соціального страхування підприємства створюється при чисельності застрахованих осіб понад 15 працюючих за наймом. При чисельності на підприємстві застрахованих осіб 15 і менше на загальних зборах працівників обирається уповноважений із соціального страхування підприємства.
|
Цитата:
|
Вроде как глава комиссии у нас нейтральная сторона.
|
С чего вдруг она нейтральная стала? Он либо от трудового коллектива избран, либо работодателем делегирован. Третьего - не дано. Если председатель от работодателя, то зам - от трудового коллектива. Когда перевыбирают в след. раз - наоборот.