Показать сообщение отдельно
Старый 16.11.2011, 19:40   #164
Mardge
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Mardge
 
Регистрация: 29.03.2009
Адрес: Киев
Сообщений: 4,177
Вы сказали Спасибо: 5,182
Поблагодарили 6,551 раз(а) в 2,815 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Мотя Посмотреть сообщение
Ну, конечно, по нашему, по-простому, то 1 числа..
Но надо же еще исходить из законных определений возраста....
Надя, мне "по нашему, по-простому", и так ясно. С днем рождения я обычно поздравляю не на следующий день!
Я спрашиваю как раз "из законных определений".

Цитата:
Сообщение от Мотя Посмотреть сообщение
Ведь, принимая на работу работника в день его 18 - летия, Вы же не можете сказать, что его УЖЕ можно принять, как совершеннолетнего...И в этот день вы ему поставите на час мЕньше....
Скажу, и не поставлю...
потому что нигде не написано, что со следующего дня...
НПК - это хорошо, но четко я тоже нигде в законах не нашла. И семейный кодекс смотрела тоже. Везде "до досягнення", "з дня досягнення".
Если кто-то найдет - покажите, пожалуйста.
Mardge вне форума   Ответить с цитированием