Показать сообщение отдельно
Старый 15.11.2011, 20:49   #109
Svetlanna
Участник HR-Лиги
 
Аватар для Svetlanna
 
Регистрация: 10.10.2008
Адрес: Юг
Сообщений: 54
Вы сказали Спасибо: 11
Поблагодарили 22 раз(а) в 10 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Mardge Посмотреть сообщение
Бухгалтер, который не разобрался в вопросе, ошибочно считает, видимо, что существует некий гибрид между трудовым договором и договором подряда - "трудовое соглашение". Поэтому требует издать такой приказ.
Бухгалтер прав со своей бухгалтерской точки зрения. Поверьте, бухгалтерия (особенно современная), - это такая сфера, где каждый шаг должен подтверждаться десятью бумажками. И бухгалтер в этом вопросе подошел формально - ему надо прикрыть СВОИ тылы: написано "соглашение", значит должен быть и приказ. Другое дело, что грамотный бухгалтер при поддержке грамотного кадровика должен был поставить на вид юристу его творение... Но этого не произошло по каким-то причинам или автор просто нам этого не сказал...

А вообще, почему такими делами юрист на предприятии занимается? А чем тогда кадровик занят?
Svetlanna вне форума   Ответить с цитированием