Цитата:
	
	
		| 
					Сообщение от Iren@  Жизненно важную информацию автор вопроса, возможно, и не получит, но в  П-2 предусмотрены графы - семейное положение, состав семьи. Зачем? Ну  хотя бы для случая, если работник не ходит на работу и с ним не удается  связаться, для того, чтобы составить список работников, которые имеют  детей (для доп.отпуска или для подарков от соцстраха). | 
	
 Именно это имеется ввиду, спасибо! 
Есть случаи, при которых сбор подобной информации необходим для работодателя, а отдельную базу из этих персональных данных составлять как-то, как минимум, не рационально и весьма хлопотно.
Что скажете, если информацию о родственниках фактически хранить, но не структурировать ее в базу, а считать, к примеру дополнительными сведениями без определенного критерия классификации?
Или же все-таки это будет База?? Ведь они привязаны к сотруднику и по ним можно идентифицировать личность...
