Показать сообщение отдельно
Старый 15.11.2011, 18:19   #9
Iren@
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Iren@
 
Регистрация: 19.07.2007
Адрес: Киев
Сообщений: 3,200
Вы сказали Спасибо: 2,630
Поблагодарили 2,677 раз(а) в 1,200 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Tanya1963 Посмотреть сообщение
На врача-терапевта возложить обязанности Заведующего отдела и установить доплату в размере 75% к тарифному должностному окладу по совмещаемой работе?
Це ж з якою інтенсивністю треба працювати лікарю-терапевту, щоб працюючи на день менше 2 годин (якщо працює за п"ятиденним робочим тижнем), додатково в свій основний час встигати виконувати роботу на 0,75 шт.одиниці завідувача відділенням?
Взагалі суміщають, як правило, в межах тієї категорії персоналу, до якої належить працівник, а не працівник - керівну посаду. Логічніше розглянути можливість суміщення керівником додаткової роботи за нижчою посадою.
Iren@ вне форума   Ответить с цитированием