Начисление з/п почасово или по окладу?
Всем доброго времени суток!
Ответа в нете не нашла, и в какой раздел поместить вопрос тоже, поэтому пишу сюда.
У частного предпринимателя в п. 3 труд.договора с продавцами написано, что ЧП обязывается оплачивать труд Работника в размере 1000грн. в месяц, п.4 - время работы - согласно графика, не больше 40 часов в неделю. Понедельный график - 3 дня по 12 часов, 1 день - 4 часа.
Вопрос: При этой формулировке, могу ли я (ЧП) начислять зарплату почасово, а не согласно окладу?
Нужно ли вносить в труд.договор изменения, что ЗП начисляется почасово?
Если вопрос задан неграмотно, прошу прощения. Я только учусь.
|