Показать сообщение отдельно
Старый 15.11.2011, 11:42   #410
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,554
Вы сказали Спасибо: 14,954
Поблагодарили 20,444 раз(а) в 10,175 сообщениях
Счастье

Цитата:
Я не просила анализировать, что есть хорошо и что плохо, я просила совета. Если нет - не надо, а проводить расследования и решать что есть хорошо и что плохо - не стоит.
Я и не расследовала ничего, собственно...
И мне все равно, что вы там натворите....
Просто мне лично непонятно, на каком основании можно объявить запись недействительной....при наличии приказа об увольнении....да еще и переделать приказ....Именно не аннулировать приказ в связи с чем-то....а признать это все путаницей..
Да мне по барабану, как вы сделаете...
Грамотные, да? Ну так - умничайте дальше...и объявляйте записи недействительными и задним числом переделывайте приказы...

МЫ К ВАМ ИДЕМ!!!!
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Мотя за это полезное сообщение:
Elyka (15.11.2011)