Показать сообщение отдельно
Старый 14.11.2011, 13:59   #6
Mardge
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Mardge
 
Регистрация: 29.03.2009
Адрес: Киев
Сообщений: 4,159
Вы сказали Спасибо: 5,172
Поблагодарили 6,522 раз(а) в 2,803 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Tanya1963 Посмотреть сообщение
Нужно ли при это брать заявление с работника?
Конечно, нужно. Или вы принимаете на работу без заявлений?
Цитата:
Сообщение от Tanya1963 Посмотреть сообщение
1. Не возражаю против установления мне 0,25 ставки.
Вроде бы поговорили о том, что неполное рабочее время устанавливают...
"Прошу установить мне неполный рабочий день продолжительностью .... часов в день с .... по ...."

"не возражаю" - значит сотруднику предложили, и он согласен.
"прошу" - сотрудник инициирует сам установление НРВ.
В первом случае должно быть предупреждение за 2 месяца, см. ст.32 КЗоТ!
Mardge вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Mardge за это полезное сообщение:
Tanya1963 (14.11.2011)