Цитата:
Сообщение от mandarina
возможно я периодически опаздывала на 5-10 минут на работу. В отделе ситуация такова, что отслеживания своевременного прихода нет, сама начальница в 90% случаях раньше 9-30 не приходит...
|
Как я поняла - речь идет о Вас, а не о Вашей начальнице...под "колпаком" Вы, а не она..
Я правильно поняла?
И проступок в виде нарушений ПВТР я наблюдаю...
Наблюдает ли Ваше руководство - я не знаю...
Были ли докладные? Выговоры? Нет, не было...значит - никто не хотел этот вопрос поднимать..
С сегодняшнего дня - не опаздывайте...
Цитата:
Сообщение от mandarina
1) Может ли она заявить, что я не справляюсь с обязанностями?
|
Ни один их форумчан Вам ответ на этот вопрос не даст..
Откуда мы знаем, что у нее в голове?
Цитата:
Сообщение от mandarina
2)Нужно ли ей для этого предоставлять доказательства?
4) Могу ли я с этим не согласиться и оспорить?
|
Да, нужно...Все, как гласит КЗоТУ...здесь, на форуме, Вы найдете много тем по этому вопросу: увольнение:
3) систематичного невиконання працівником без поважних причин обов’язків, покладених на нього трудовим договором або правилами внутрішнього трудового розпорядку, якщо до працівника раніше застосовувалися заходи дисциплінарного чи громадського стягнення;
Но я думаю, что Вам это не грозит, т.к. Вы:
Цитата:
Сообщение от mandarina
Хоть я и справляюсь с работой, ....
Я очень хороший специалист
|
Поехали далее:
Цитата:
Сообщение от mandarina
Я думала о больничном в виду, например, перелома конечности или вывиха, протяженностью в 1-3 месяца...Ведь при переломах срок восстановления именно такой...У меня в знакомых заведующий областной травматологией...
|
Предварительный сговор группы лиц?
Я Вам уже тихонько намекала:
Цитата:
Тем более, что это все - подозрительно будет, дадут запрос, потом - разборки...еще и подлог припаяют...
Оно Вам надо?
|
Какой Вы ответ от нас ждете? Чтобы мы посоветовали как правильно нарушить закон? Или как?
Что-то мне это уже не нравится...
Цитата:
Сообщение от mandarina
Это крупный топливно-энергетический холдинг, в который хотят попасть многие...Плюс я устраивалась сюда с целью попасть на работу в материнскую компанию этого холдинга, набравшись опыта тут... Это предприятие-ступень к переходу в другую крупную компанию, в которую попасть оооочень сложно...
|
А Вы думаете, что вот таким образом продлив время работы сейчас, здесь, а потом претендуя на место - ТАМ, ОБС не доложит Вашему будущему руководству о проблемах с Вами?
