Показать сообщение отдельно
Старый 10.11.2011, 12:42   #51
Tasja2008
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 22.04.2008
Сообщений: 47
Вы сказали Спасибо: 26
Поблагодарили 4 раз(а) в 4 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Мотя Посмотреть сообщение
Чем аргуменируете то, что насколько Вы знаете?
Мотя, скажу честно, не помню где именно пробегало. Может даже сделан вывод из-за схемы работы наших компаний и из-за того, что если сотрудница находится в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет эта вакансия за ней сохраняется (и она вакантна - кто-то же должна исполнять ее функциональные обязанности). Когда ты работаешь не только в этом направлении, да еще и самоучка - трудно быть профессионалом )))). Спасибо за подсказку по СТД.

Последний раз редактировалось Наталья Р; 10.11.2011 в 18:42. Причина: Корректировка цитаты
Tasja2008 вне форума   Ответить с цитированием