Показать сообщение отдельно
Старый 10.11.2011, 12:19   #50
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,554
Вы сказали Спасибо: 14,954
Поблагодарили 20,444 раз(а) в 10,175 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Tasja2008 Посмотреть сообщение
Насколько я знаю, если есть сотрудница находящаяся в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет - это должность считается вакантной.
Чем аргуменируете то, что насколько Вы знаете?

Цитата:
Сообщение от Tasja2008 Посмотреть сообщение
Вот я и думала, мы принимаем новую сотрудницу и в приказе указываем, что она исполняет функциональные обязанности сотрудницы находящейся в отпуске по уходу за ребенком?!
Принимайте по СТД, кто вам мешает?
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием