Насколько я знаю, если есть сотрудница находящаяся в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет - это должность считается вакантной. И соответственно показывается в отчетах для центра занятости. Если я не правильно понимаю - поправьте, плиз. Вот я и думала, мы принимаем новую сотрудницу и в приказе указываем, что она исполняет функциональные обязанности сотрудницы находящейся в отпуске по уходу за ребенком?!
Последний раз редактировалось Мотя; 21.02.2013 в 17:39.
Причина: Лишнее цитирование
|