Показать сообщение отдельно
Старый 08.11.2011, 13:17   #96
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,501
Вы сказали Спасибо: 14,965
Поблагодарили 20,448 раз(а) в 10,166 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Lenatytsy Посмотреть сообщение
Вы не совсем правы: мы не хотим ни у кого ничего отчислять.
Да? Значит, я не читала вот это?:
Цитата:
Сообщение от Lenatytsy Посмотреть сообщение
В законодательстве пишут, что если передано в пользование, то человек, с кем не заключен договор о мат.ответственности, несет ответственность в размере не более среднемесячной з/пл. Если можно, подскажите, как лучше оформить.
Это была не я, и это не Вы писали..
Ну, ладно..
Поехали дальше...
Цитата:
Сообщение от Lenatytsy Посмотреть сообщение
Просто если преподаватель ВЫПОЛНЯЯ СВОИ ТРУДОВЫЕ ОБЯЗАННОСТИ поломает принтер ...
А если я, сидя на стуле и работая за столом, набирая все на компе - все это поломаю?
Тогда что?
Вешать на меня ТМЦ?

Все МА имеют свой срок износа...Все ломается, ремонтируется, и, когда срок истечет или поломается вдруг подо мной стул, не пригодный к ремонту - списывается..для чего тоже создается комиссия по списанию....

Или как он его сломает, по-Вашему? Стукнет по нему молотком?

Тогда вернемся к моему посту...и внимательно все зАново прочитаем:

Стаття 130. Загальні підстави і умови матеріальної відповідальності працівників
Працівники несуть матеріальну відповідальність за шкоду, заподіяну підприємству, установі, організації внаслідок порушення покладених на них трудових обов’язків.
При покладенні матеріальної відповідальності права і законні інтереси працівників гарантуються шляхом встановлення відповідальності тільки за пряму дійсну шкоду, лише в межах і порядку, передбачених законодавством, і за умови, коли така шкода заподіяна підприємству, установі, організації винними протиправними діями (бездіяльністю) працівника. ....

На працівників не може бути покладена відповідальність за шкоду, яка відноситься до категорії нормального виробничо-господарського риску, а також за не одержані підприємством, установою, організацією прибутки і за шкоду, заподіяну працівником, що перебував в стані крайньої необхідності.
Працівник, який заподіяв шкоду, може добровільно покрити її повністю або частково. За згодою власника або уповноваженого ним органу працівник може передати для покриття заподіяної шкоди рівноцінне майно або поправити пошкоджене.

шляхом встановлення відповідальності тільки за пряму дійсну шкоду, - означает, что я взяла молоток, да и грохнула свой монитор или принтер...

К тому же создается комиссия, которая должна еще выяснить: прямая шкода была или:
яка відноситься до категорії нормального виробничо-господарського риску
Цитата:
Сообщение от Lenatytsy Посмотреть сообщение
или , еще лучше, допустит к нему ученика, который его поломает -
Ой, и не говорите...да еще и парту поломает, когда сидит...Так что лучше - вообще учеников в школу не пускать - вдруг поломают....
Цитата:
Сообщение от Lenatytsy Посмотреть сообщение
Заместитель директора, на котором числится все имущество предприятия, не находящееся на складе, не может каждый день проверять все ли цело просто физически.
Не может - никто его не держит - пусть увольняется.

А с какой радости он должен ходить и все проверять по кабинетам каждый день?
Вот, что-то поломалось, создается для этого комиссия...поломанная вещь предоставляется на ее очи и....дальше я уже писала....
Цитата:
Сообщение от Lenatytsy Посмотреть сообщение
К сожалению, вы ничем не помогли.
Да, ничем не помогла, к сожалению...

Пусть возьмут себе на карточку со склада, да и пользуются....
Только я не представляю, как это все учителя будут брать себе на карточку данные МА - основные средства?К которым относятся и мебель и оргтехника?
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием
Эти 2 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Мотя за это полезное сообщение:
Mardge (08.11.2011), Trishka (08.11.2011)