Показать сообщение отдельно
Старый 08.11.2011, 10:42   #93
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,498
Вы сказали Спасибо: 14,955
Поблагодарили 20,440 раз(а) в 10,161 сообщениях
Счастье

Цитата:
Сообщение от Lenatytsy Посмотреть сообщение
Да, но если педагог не будет смотреть за имуществом, его дети переломают.
Дети его переломают - при желании - даже в том случае, если педагог будет смотреть за имуществом целые сутки....
Цитата:
Сообщение от Lenatytsy Посмотреть сообщение
В законодательстве пишут, что если передано в пользование, то человек, с кем не заключен договор о мат.ответственности, несет ответственность в размере не более среднемесячной з/пл.
Да, несет..но почему-то мы всегда видим именно то, что хотим видеть, а не все, что хотим или не хотим....
Цитата:
Стаття 130. Загальні підстави і умови матеріальної відповідальності працівників
Працівники несуть матеріальну відповідальність за шкоду, заподіяну підприємству, установі, організації внаслідок порушення покладених на них трудових обов’язків.
При покладенні матеріальної відповідальності права і законні інтереси працівників гарантуються шляхом встановлення відповідальності тільки за пряму дійсну шкоду, лише в межах і порядку, передбачених законодавством, і за умови, коли така шкода заподіяна підприємству, установі, організації винними протиправними діями (бездіяльністю) працівника. ....

На працівників не може бути покладена відповідальність за шкоду, яка відноситься до категорії нормального виробничо-господарського риску, а також за не одержані підприємством, установою, організацією прибутки і за шкоду, заподіяну працівником, що перебував в стані крайньої необхідності.
Працівник, який заподіяв шкоду, може добровільно покрити її повністю або частково. За згодою власника або уповноваженого ним органу працівник може передати для покриття заподіяної шкоди рівноцінне майно або поправити пошкоджене.
Вы что-то о детях, которые в припадке бешенства все крушат на своем пути, увидели? Речь идет о работнике, который САМ заподияв шкоду!

И данная статья дает ГАРАНТИИ о правильном наложении материального взыскания в случае заподиянной шкоды РАБОТНИКОМ!!!!

Ничего не надо выдумывать и приписывать КЗоТУ того, чего в нем нет.
Он хоть и старенький, но все же - действующий!

Эта глава так и называется:
ГАРАНТИИ

Глава IX
ГАРАНТІЇ ПРИ ПОКЛАДЕННІ НА ПРАЦІВНИКІВ МАТЕРІАЛЬНОЇ ВІДПОВІДАЛЬНОСТІ ЗА ШКОДУ, ЗАПОДІЯНУ ПІДПРИЄМСТВУ, УСТАНОВІ, ОРГАНІЗАЦІЇ
Цитата:
Сообщение от Lenatytsy Посмотреть сообщение
подскажите, как лучше оформить. По накладной (акту) ведь передать нельзя?
НИКАК!
А, впрочем, оформляйте, отчисляйте..до первого суда....Там вам и оформят и отчислят, как положено! Согласно действующему законодательству!
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Мотя за это полезное сообщение:
Mardge (08.11.2011)