05.11.2011, 23:19
|
#11
|
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 29.03.2009
Адрес: Киев
Сообщений: 4,177
Вы сказали Спасибо: 5,182
Поблагодарили 6,551 раз(а) в 2,815 сообщениях
|
Так, как советует ув. Мотя:
Цитата:
Сообщение от Мотя
К сожалению, ЗУ "Об отпусках" не предусматривает возможность предоставления отпуска для прохождения практики студентам-заочникам...
Как вариант: взять им отпуск без сохранения заработной платы...
|
Цитата:
Сообщение от Мотя
2. Мои предложения:
- попросить отпуск без сохранения заработной платы на период практики
либо:
- попросить ежегодный отпуск на этот же период
- попросить и то и другое, если не хватит 15 дней
- другого выхода я не вижу,
|
Цитата:
Сообщение от Nutka
К сведению, я консультировалась, практика не оплачивается, создается приказ о направлении на практику, но нужно указать, что не оплачивается, т.к. она при хорошем раскладе оплачивается, так где проходишь практику, а в табеле ставиться "н" - навчання
|
"Н" ставится в табеле только если сотруднику предоставляется оплачиваемый учебный отпуск (см. типовую форму табеля П-5).
|
|
|