Есть понятие в математике достаточных и необходимых условий. Так вот, наличие опыта - необходимое, но недостаточное условие. На одном только опыте "не выедешь".
Правильно Вам говорят коллеги - прежде, чем пускаться в охоту, нужно прежде всего понять, что за дичь нас ожидает. Провести исследование - где водится, чем дышит, чем питается и т.д.
И, опять же - не надо путать прямой поиск и хедхантинг. Прямой поиск, по сути, это когда у нас есть список необходимых редких специалистов и ряд организаций, где эти специалисты есть. Все же отношение к ним не такое трепетное, как при хантинге. Там у нас чаще всего "звезды".
Цитата:
|
Нужен руководитель проекта, толковый человек, такая-то сфера... и все - ни обязанностей, ни оклада, ни места где будет работать, ни требований...)
|
А так нельзя работать. Ни рекрутеру, ни внутреннему эйчару. Ищу того, не знаю кого.
