Да какая разница, кто как читает и как правильно?
Пусть каждый выбирает сам - что кому нравится!
Я уже высказала свое мнение: мы берем на работу
работников, а не
результаты тестирования!
Все.
Другие - сутками тестируют, задавая идиотские тесты... - это уже их дело...т.к. они берут на работу результаты тестирования...
Нам такое не подходит, потому нам нужны работники!
Кандидат - не подопытный кролик, чтобы над ним проводили опыты в виде психологического тестирования...и он - не на приеме у психиатра...