Показать сообщение отдельно
Старый 27.12.2007, 20:39   #98
bantser
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для bantser
 
Регистрация: 03.06.2006
Адрес: Київ
Сообщений: 1,273
Вы сказали Спасибо: 90
Поблагодарили 658 раз(а) в 241 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Uspeh
да, отрасль... Предприятие производственное - горнообаготителльное оборудование, полиуретан, так, что, конечно же, товар специфичен. Офис в черте города, добираться удобно плюс ко всему нам не нужен человек с опытом, мы всему научим. Просто хотим чтобы человек был инициативен, адекватен, с коммерческой жилкой, настойчив в работе. Конечно, понятно, что новый год, праздники, но и ситуация уже месяц длится.Вот и ищу причины в себе, может можно сделать что-то еще. Хотя, это стоит делать уже после 10-го января, я так полагаю)))
Что значит "менеджер по продажам"? Современное поколение (а вы, как я понял, ориентируетесь на тех, кому в районе 25) уже понимает разницу в менеджменте, торговых представителях, продавцах и т.д.

Определитесь, что именно будут делать те, кого вы набираете.

Еще раз просмотрите, насколько конкретным, адресным является ваше рекламное объявление, и насколько много в нем воды. Иногда просто тошнит, когда читаешь простой набор фраз, ничего не говорящих именно ищущему, амбитному, целеустремленному человеку. А вы ведь таких ищете?

Если есть конкуренты или аналогичные предприятия, попробуйте понять, что удерживает продавцов в них. Сделайте предложение более привлекательным, не гнушайтесь переманивать...
И т.д.
bantser вне форума   Ответить с цитированием